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입사 면접 시 코디방법
  • 작성자 : admin
  • 작성일 : 2005-03-25 14:19:19
















1) 용모및 복장의 중요성













한 조사에 따르면 약 20분의 면접이 이뤄지는 동안 대부분의 면접관은 면접을 시작한지 4분만에 이미 결정을 내린다고 한다.

어떤 면접관들은 지원자가 면접실로 들어오는 순간에 그 사람이 그 자리에 적합한 사람인지 아닌지를 판단 할 수 있다고 주장하기도 한다. 말하자면 이러한 빠른 결정은 대부분 그 사람의 외모에 그 근거를 두고 있는 것이다.
이니셜

일반적으로 지원자는 자신이 지원하는 업무에 적합한 복장을 갖추고 있어야 한다. 이는 대학 졸업자의 경우, 남자는 재킷에 타이, 여자는 치마에 정장상의, 적절한 구두를 의미하는 것이다. 만일 어떻게 입어야 할지 모르겠다면, 그때는 그 분야에 통용될 만한 옷인가를 먼저 생각해보고, 아예 정장을 입는 편이 더 낫다.

면접 시 첫인상을 가름하는 중요한 변수중의 하나는 바로 옷차림이다. 우선, 면접자의 깔끔한 인상과, 신뢰감, 인간적인 호감을 줄 수 있는 차림이 좋다. 청결함을 강조하는 것도 중요한 포인트이다. 너무 튀며 화려한 복장은 삼가 하자.

1. 슈트 - 슈트컬러는 되도록이면 짙은색이 좋습니다. 슈트색이 밝으면 면접관들의 시선이 옷으로 끌려 자신의 눈빛이나 표정을 제대로 전달할 수가 없기 때문에 짙은 감색 계열이 좋으며 되도록이면 민무늬 정장을 권장합니다. 특히 베이지계열의 슈트는 아무리 짙은 컬러라 할지라도 공식적인 자리에는 어울리지 않는 색상이므로 피해야 합니다.


 


 


2. 셔츠나 블라우스로는 흰색이 가장 압도적이다.
이는 결백함과 믿을 수 있음을 나타낸다. 옅은 파란색과 크림색도 괜찮다. 아시아에서는 여름에 반팔 셔츠를 입는 경우가 많은데, 서양에서는 격식을 차리지 못한 옷차림으로 받아들여진다. 면접관이 외국인인 경우에는 이 점에 주의하여야 한다.



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3. 무엇보다도 입어서 편안한 옷을 입고 자신감을 갖자.
당신의 옷차림은 무엇보다도 당신이 지원하는 포지션 그리고 일에 대한 확실성, 자신감, 전문성의 상징이 되어야 . 당신이 자신에 대해 어떻게 느끼는지는 무언의 표현으로 면접관에게 일일이 전달된다.

정장차림에 드레스셔츠는 속옷 개념이다.

자신의 몸에 딱 맞는 편안한 맞춤 셔츠는 면접의 긴장을 완화 시켜주어 최대한 면접에만 집중 할 수 있게 도와 준다.


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1) 직종별 코디 노하우
① 사무직

성실한 느낌을 주는 코디가 포인트다. 진한 회색이나 진한 감색이 신뢰감을 줄 수 있는 의상이다. 그러나 브라운이나 검은색 정장은 지쳐 보이기 쉬우므로 피해야 한다.

이때 셔츠는 화이트로 입어 깔끔함을 더해주면 금상첨화!


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② 광고, 디자인

감각적인 이미지를 주는 대담한 색상과 디자인으로 연출한다.

개성 있는 헤어 스타일, 화려한 무늬의 넥타이, 센스 있는 안경으로 개성을 돋보이게 해준다.


 


소매와 카라는 안쪽배색으로 비즈니스캐주얼 코디연출을 한다면 한층 더


감각적인 표현을 나타내어 준다.



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③ 영업, 마케팅

밝은 표정, 활기찬 자세, 친근감 있는 모습을 보여준다.
흰색 또는 푸른색 셔츠와 스트라이프 넥타이로 화사하고 생동감 있게 연출하면 좋다..



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